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Digitalizzazione aziendale: come digitalizzare la tua impresa

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Digitalizzare un’azienda non significa comprare software. Significa prendere un processo che oggi vive su fogli di calcolo, email e passaggi a voce, e trasformarlo in un flusso che si esegue da solo e lascia una traccia. Costruiamo quel passaggio, in tutta Italia, e seguiamo anche i contributi che lo finanziano.

Che cos’e’ la digitalizzazione aziendale

La digitalizzazione aziendale e’ il passaggio da processi gestiti dalle persone a processi gestiti da sistemi, dove le persone decidono invece di trascrivere. Non e’ informatizzazione: mettere un gestionale sopra un processo confuso produce un processo confuso piu’ costoso.

La differenza sta tutta in cosa succede fra un passaggio e l’altro. In un’azienda non digitalizzata, l’ordine arriva via email, qualcuno lo ricopia nel gestionale, qualcun altro avvisa il magazzino su un gruppo di messaggi, e a fine mese nessuno sa dire quanto e’ costato davvero quell’ordine. In un’azienda digitalizzata quei passaggi sono collegati e ognuno lascia un dato.

I tre livelli, in ordine di ritorno

  1. Documenti. Fatture, bolle, contratti e certificazioni smettono di essere file sparsi e diventano archivio interrogabile. La digitalizzazione dei documenti contabili e’ spesso il primo passo perche’ e’ obbligata e misurabile.
  2. Processi. Le sequenze di lavoro vengono descritte una volta e poi eseguite dal sistema: approvazioni, solleciti, generazione di documenti, passaggi di stato.
  3. Integrazione. L’integrazione digitale dei processi aziendali e’ il punto in cui gestionale, CRM, magazzino, contabilita’ e posta smettono di essere isole e iniziano a scambiarsi dati senza che nessuno li ricopi.

Come digitalizzare un’azienda senza fermarla

L’errore piu’ comune e’ partire dal software. Il metodo che funziona parte dal processo che fa piu’ male, lo ricostruisce, lo mette in produzione e solo dopo passa al successivo. Cosi’ l’azienda vede un risultato in poche settimane invece che dopo un anno, e chi ci lavora si fida del sistema perche’ lo ha visto funzionare su qualcosa che conosce.

Non forziamo migrazioni. Se usi gia’ strumenti che funzionano, li integriamo. Sostituire tutto e’ quasi sempre una scelta del fornitore, non un bisogno del cliente.

Il contributo per la digitalizzazione aziendale

Una parte consistente di questa spesa e’ finanziabile. Le Camere di Commercio erogano voucher a fondo perduto per la trasformazione digitale, esistono crediti d’imposta sugli investimenti e programmi nazionali ed europei dedicati. La difficolta’ non e’ l’esistenza dei fondi, e’ sapere quale ti riguarda e presentare la domanda nella finestra giusta.

Ce ne occupiamo noi: verifichiamo cosa e’ applicabile alla tua azienda, prepariamo progetto e documentazione tecnica e seguiamo la presentazione. Trovi il quadro completo nella pagina dedicata ai bandi e agli incentivi.

Domande frequenti

Che cos’e’ la digitalizzazione aziendale in parole semplici?

E’ far svolgere a un sistema i passaggi che oggi svolgono le persone a mano, dalla trascrizione dei dati agli avvisi, alle approvazioni, alla produzione dei documenti. Le persone restano a decidere, il sistema esegue.

Da dove conviene iniziare?

Dal processo che oggi costa piu’ ore e genera piu’ errori, non dal piu’ facile. Nell’audit gratuito lo individuiamo guardando come si lavora davvero, insieme a chi ci lavora ogni giorno.

Devo cambiare il gestionale che uso?

Quasi mai. Se il gestionale fa il suo lavoro lo integriamo. La sostituzione ha senso solo quando il sistema attuale impedisce fisicamente di collegare i dati.

Quanto tempo serve per vedere un risultato?

Sul primo processo si ragiona in settimane, non in mesi. E’ voluto: un risultato visibile presto e’ quello che convince le persone a usare il sistema invece di aggirarlo.

Esistono contributi per digitalizzare l’azienda?

Si. Voucher camerali a fondo perduto, crediti d’imposta sugli investimenti e bandi nazionali ed europei. Verifichiamo quali sono applicabili al tuo caso prima che tu decida qualsiasi cosa.

Vale anche per una piccola impresa?

Si, e spesso rende di piu’: in una piccola impresa le stesse persone fanno molte cose diverse, quindi ogni ora liberata pesa in proporzione molto piu’ che in una grande organizzazione.

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